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26/06/2014

Baby-Loup - Juin 2014

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Ci-dessus des femmes et des hommes qui aiment les femmes

 

Extraits de presse : Baby-Loup : la Cour de cassation confirme le licenciement d'une salariée voilée, , refermant au moins devant la justice française cette affaire devenue emblématique dans le débat sur la laïcité

" Cette décision est une bonne nouvelle pour les enfants de Baby-Loup, les femmes, le personnel, les musulmans et pour ceux qui ne le sont pas, pour ceux qui croient et ceux qui ne croient pas, c'est une bonne nouvelle pour la République et son vivre-ensemble ", selon l'avocat de la crèche, Me Richard Malka

" Notre règlement intérieur est légitimé, notre action est légitimée. Baby-Loup a encore de longues années à travailler ", a souligné quant à elle la directrice de la crèche Natalia Baleato

Par cette décision, " l'Assemblée plénière précise les conditions auxquelles une personne privée, en l'espèce une association, peut restreindre la liberté de ses salariés de manifester leurs convictions religieuses sur leur lieu de travail ", selon la Cour de cassationfin des extraits

 

Hélas Jospin fut

Que de temps perdu, que d'efforts : au départ un refus de Jospin alorsministre de l'Éducation nationale, en son temps donc, il avait la possibilité de faire respecter la loi en rappelant tout simplement que tous les signes ostensibles religieux étaient interdits à l'école ;

Jospin n'a pas su faire respecter la laïcité en opérant la confusion entre les différences et la diversité et plongé la majorité de nos compatriotes, dès cette époque, dans la défiance vis à vis de la parole politique

Les différente lois sur le voile sous Chirac, puis sous Sarkozy ont traité des voiles islamiques comme si il s'agissait de signes ostensibles religieux au lieu par la loi de les interdire pour ce qu'ils sont réellement : les symboles ou porte-drapeau d'une discrimination sexuelle que ne peut accepter une société ou l'égalité femmes-hommes est fondatrice de la cohérence de notre nation, de notre république

L'égalité femmes-hommes est une expression majeure de nos valeurs issues de '' Lumières ''

 

Les différences ce n'est pas la diversité

Les différences c'est le droit de ne pas croire ou de croire, de choisir son mode vie ou d'en changer à loisir, la diversité, l'ai-je souvent rappelé, est à la source de toutes les inégalités : les voiles islamiques, au même titre la polygamie institutionnalisée, la suprématie l'homme sur la femme sacralisée dans le coran, l'excision, les mariages forcés n'ont aucun rapport avec la croyance dans un monothéisme : le concept de diversité caractérise toutes les discriminations sexuelles - Crab 26 Juin 2014

 

Suites : Baby-loup

Dans l’espace public, un signe religieux ostensible mis en face de tous sans que ne nul ne puisse s’y soustraire devient exhibé sur les lieux de travail très pénible, voire même insupportable

http://laicite-moderne.blogspot.fr/search?q=Baby-loup

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http://laiciteetsociete.hautetfort.com/baby-loup-2011/

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Signes ostensibles religieux

http://laicite-moderne.blogspot.fr/2013/03/signe-religieux-ostensibles-dans-les.html

ou sur :

http://laiciteetsociete.hautetfort.com/signe-religieux-ostensibles-dans-les-entreprises/

 



 

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